Пусть бастуют - лишь бы не спорили

Пусть бастуют — лишь бы не спорили

Омский суд отказался признать незаконной забастовку сотрудников Омского аэропорта

26 декабря Омский областной суд огласил решение по делу о забастовке, запланированной сотрудниками ОАО «Омский аэропорт» на 30 января 2009 года. Мероприятие призвано привлечь внимание высших чиновников России к беспрецедентному давлению на аэропорт со стороны региональной рейдерской группировки. В удовлетворении иска о запрете забастовки, с которым обратился транспортный прокурор, было отказано, поскольку на предприятии отсутствует трудовой спор, а значит, невозможна и забастовка.

Поводом для предупредительной забастовки стал острейший конфликт между руководством ОАО «Омский аэропорт» и его коллективом, с одной стороны, и омским губернатором, с другой. Последний предпринимает беспрецедентные лоббистские усилия с целью получения контроля над предприятием и использования его активов в сомнительной схеме под условным названием «международный аэропорт Федоровка». Первоначально акция намечалась на 30 декабря 2008 года, но после прокурорского предупреждения ее сроки сдвинули. В случае неполучения ответа от Путина и Медведева до 15 января 2009 года работники аэропорта «оставляют за собой право приостановить регистрацию вылетающих пассажиров из Омского аэропорта 30 января 2009 года с 11 до 12 часов местного времени».

Омский транспортный прокурор потребовал признать намечаемую забастовку незаконной, заявив о том, что она якобы может нарушить права пассажиров, а также обеспечение вылетов специальных служб. Прокурор обратил внимание и на то, что «на предприятии отсутствует коллективный трудовой спор с работодателем», а значит, работники не имеют права на забастовку. Представители аэропорта заявили, что намеченная ими акция протеста является не забастовкой, а лишь способом привлечь внимание к положению предприятия. Ничьи права при этом нарушены не будут, поскольку вы выбранный для проведения акции временной промежуток в расписании нет ни одного рейса из Омска. Все работники будут находиться на своих рабочих местах, обеспечивая безопасность, прием и обслуживание прилетающих рейсов, пассажиров, багажа и почты.

Суд фактически согласился с доводами представителей ответчиков и отказал прокурору в иске. Он пояснил, что согласно Трудовому Кодексу РФ само понятие забастовки подразумевает наличие трудового спора, которого нет в рассматриваемой ситуации. А значит, нельзя вести речь о забастовке и, соответственно, невозможно подтвердить ее законность или незаконность.

Фото (С) aeroomsk.ru, 2008 — коллектив ОАО «Омский Аэропорт» на отдыхе.