Из всех юридических лиц (а это также средний и малый бизнес) за реструктуризацией долгов обратились всего 200 предприятий.
На самом деле бытию таких акционерных обществ, фирм остается только удивляться.
С одной стороны, в целом по Омской области наблюдается общий экономический подъем. Рост объемов производства зафиксирован практически на всех крупных промышленных предприятиях. Так, на ПО «Полет» он составил 50 процентов, на «Сибзаводе»-210 процентов. С другой, судя по тому, как «монстры- ношей экономики платят налоги и заработную плату, можно сказать, что они на грани вымирания. Оплата труда -это не абстрактное понятие. Она связана со многими факторами, но в большей степени и заработная плата зависит от управления предприятием.
— Мы сталкиваемся с пещерным уровнем менеджмента, который существует исключительно за счет самоедской политики. — сказал Сергей Евсеенко — Это невыплата зарплаты, уклонение от налогов, перевод финансовых потоков в тень.
То есть зарплата «в конвертах», отмывание денег через банки, страховые компании. Пример тому — нашумевшие уголовные дела по так называемым «бермудским треугольникам». ИТ-банк — винзавод «Омский» -страховая компания «Астор». Или табачная фабрика «Омская» — банк «Соотечественник» — страховая компания «Достояние».
Как исправить эту ситуацию? И как власть может повлиять на нее? Ответ напрашивается сам собой. Прежде всего изменить политику управления предприятием, акционерным обществом. Как это делается в тех сельхозпредприятиях, которые имеют весьма высокие экономические показатели.
А также легализовать отношения между работодателем и работником. Понятно, что процесс этот сложный. И руководителю, и работнику нелегко отказаться от «левых» денег. Но как мы уже наблюдаем, власть помогает им в этом. И возможно, только тогда виртуальная экономическая система, по большому счету созданная существующим законодательством и самими предприятиями, перестанет быть таковой и приобретет более реальные очертания. Как и заработная плата.