Это обусловлено многими факторами, в первую очередь невысокой социально-профессиональной мобильностью молодых людей, недостаточным уровнем квалификации и отсутствием опыта. Пополнение молодыми кадрами таких отраслей, как промышленность, строительство, сельское хозяйство, становится все более проблематичным. Исправить положение специалисты службы занятости пытаются различными способами. В частности, на днях завершилось декада «Карьера. Занятость. Переобучение» для выпускников начальной профессиональной школы. В ней приняли участие более шестисот человек -бывших выпускников ПТУ и уволенных в запас военнослужащих. Многие из них смогли во время ярмарок вакансий, состоявшихся в рамках декады, встретиться с представителями работодателей — стройтрестов, деревообрабатывающих комбинатов, предприятий металлообработки. Заметно повысился интерес молодых и к адаптационным программам: «Диплом есть, что дальше?..», «Мастерские поиска работы» и другим.
Работа, конечно, не волк, но нынче ее поискать надо. И свой профессионализм подтянуть до приличного уровня…