С помощью своих друзей я провела экспресс-опрос учащихся 10-11-х классов школы N 37, в которую хожу и сама.
Результаты опроса показали, что половина молодых людей при выборе профессии руководствуется фактором доходности. Хотя понятия о достатке у них разные. Для кого-то он включает возможность ежегодного отдыха на Канарах, а для других — лишь бы холодильник был постоянно набит хорошими продуктами. Вторая половина опрошенных считает, что при выборе профессии важнее все же не материальный аспект, а чтобы будущая работа была интересной, творческой и приносила удовлетворение. Потому что, как сказал один из респондентов, «нелюбимая работа — все равно, что пожизненная каторга».
Но как в 16-17 лет определить, какая профессия наиболее соответствует твоим природным способностям, характеру, образовательному уровню и т. д.? То есть сделать выбор, который бы в будущем не разочаровал? Довериться своей интуиции, желанию, пойти по модной стежке-дорожке? А может, довериться родителям, мечтающим, чтобы их ребенок продолжил семейную традицию, и готовым за руку отвести сына-дочку в вуз, где когда-то учились сами?
По улице Куйбышева, 69 расположен Омский областной центр профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения. Его специалисты и призваны помочь выпускникам школ в выборе профессии. Профконсультанты центра Ольга Владимировна Романова и Елена Павловна Крюкова рассказали, что для выявления индивидуальных личностных особенностей, темперамента, профессиональных интересов и склонностей будущих абитуриентов используются различные методы диагностики, в том числе и компьютерное тестирование. А психологи центра помогают молодым людям и сделать осознанный выбор профессии, и разрешить внутрисемейные проблемы, если выпускник делает выбор, с которым категорически не согласны его родители.
Однако ситуация на рынке труда сегодня складывается так, что уже на этапе выбора профессии молодые люди задают себе и другой вопрос: «А найду ли я рабочее место, выбрав ту профессию, которая меня привлекает?» Чтобы помочь молодым людям правильно ответить на него, сотрудники областного центра профориентации ежеквартально проводят социологические исследования, на основе которых составляются рейтинги профессий в зависимости от их спроса на рынке труда. С ними также можно ознакомиться в центре.
Интересные результаты дало осеннее исследование прошлого года. Наибольшее число вакантных мест оказалось в производственной сфере — 2080. Причем самым высоким спросом пользовалась профессия токаря, и меньше всего требовались разнорабочие, не имеющие узкой специализации. А вот экономическая сфера рынка труда (сегодня трудно найти учреждение образования, которое не готовит специалистов таких модных профессий, как бухгалтер, менеджер, экономист) занимала в рейтинге спроса предпоследнее место. Свободными в ней были лишь 74 рабочих места. Меньше вакансий оказалось только в нефтегазодобывающей промышленности — 43.
Социологическое исследование прошлого года выявило и парадоксы. К примеру, в сфере торговли (470 вакантных мест) самой востребованной оказалась профессия… продавца. А спрос на модных нынче менеджеров был таким же, как на… дворников — практически они не требовались.
Так что ни торопиться с выбором, ни плыть по течению — то есть вслед за модой — не стоит. Лучше семь раз все обдумать и посоветоваться с компетентными сотрудниками областного центра профессиональной ориентации молодежи, прежде чем подать заявление в вуз, колледж или лицей. Хотя наверняка есть доля истины и в шутливом совете Джона Хьюстона: «Не выбирай профессию ради денег. Профессию нужно выбирать, как жену — по любви и из-за денег».