Глава города сразу же подчеркнул, что коль скоро программа, с которой он шел на выборы, была плодом коллективного труда, то и работать над ее воплощением в жизнь должна команда единомышленников, состоящая из людей профессиональных, грамотных, умеющих анализировать ситуацию и принимать адекватные решения. А это означает, что кадровые перестановки в администрации города неизбежны. И некоторые новые руководители в аппарате мэрии уже с понедельника приступили к работе.
Среди них, в частности, Ирина Загатова, возглавлявшая до недавнего времени PR-службу «Омскэнерго». Она назначена вице-мэром, начальником информационного управления. Сменилось руководство в департаменте недвижимости: исполняющим обязанности директора (на время болезни, отпуска и последующего увольнения Н. Яловенко), заместителем главы администрации назначен молодой финансист из департамента управления капиталом «Омскэнерго» Константин Брылкин. К слову, Евгений Белов подчеркнул, что права департамента недвижимости будут «подрезаны», а все финансовые потоки в этой структуре взяты под жесткий контроль. Кроме того, аппарат советников мэрии возглавила Ирина Карелина, психолог, кандидат наук, имеющая опыт работы в органах исполнительной власти.
Понятно, что новые люди должны внести «свежую струю» в работу городской администрации. Однако, по утверждению Е. Белова, он намерен сохранять профессиональный и творческий потенциал сотрудников мэрии, поэтому всеобщей «чистки» на Гагарина,34 не будет. Но все же персоналу придется пережить своего рода аудит на профпригодность. Целью всех преобразований, в том числе и кадровых перемен, новый мэр видит необходимость максимально сократить дистанцию между жителями Омска и муниципальной властью, убрав в структуре управления лишние звенья и сделав ее действия более открытыми и прозрачными.
Одним из первых распоряжений Евгения Белова, датированных вторым апреля, стало решение о создании группы стратегического развития. Коллектив, основу которого составили представители института муниципального и регионального партнерства, под руководством первого заместителя мэра А. Стерлягова должен будет объединить знания, опыт ведущих ученых, специалистов по проблемам городского хозяйства для выработки единой программы вывода города из кризиса. Для «мозгового штурма» определены пять приоритетных направлений: структура управления городом, жилищно-коммунальное хозяйство, имущественный комплекс, промышленная политика и социальное развитие. По каждому блоку вопросов будут созданы экспертные подгруппы, а свои выводы, предложения, бизнес-планы и проекты они представят в самые сжатые сроки, ибо времени на раскачку нет. Нынешний год, по словам Е. Белова, уже должен стать поворотным в судьбе города, в жизни омичей. И первые подвижки к лучшему некоторые из них, кстати, почувствуют в ближайшие дни. В целях социальной поддержки работников бюджетной сферы из самых отдаленных поселков — Крутой Горки, Входного, Берегового — им введена 25-процентная надбавка к окладам. Ее будут получать поселковые медики, учителя, соцработники, специалисты по молодежной политике, физкультуре и спорту. Что же касается остальных городских бюджетников, то пока принято решение о повышении зарплаты работникам муниципальных учреждений культуры.
Видимо, в скором времени в городской казне найдутся деньги и на ряд других мер социальной поддержки. Во всяком случае, отвечая на брифинге на вопрос о судьбе бюджета Омска на нынешний год, Евгений Иванович заметил, что проект основного финансового документа на будущей неделе должен появиться у депутатов горсовета, и «базовая» цифра в нем будет обозначена в 2,3 — 2,4 млрд. рублей.