На прошлой неделе депутаты горсовета рассмотрели животрепещущий вопрос: о зарплате самим себе, а также всем муниципальным служащим. Соответствующее Положение было утверждено, теперь его должен подписать мэр, после чего документ будет опубликован в прессе.
Ознакомиться с ним стоит хотя бы по одной простой причине: ведь в данном случае работодателями являются все жители Омска. Значит, депутаты разработали и приняли условия найма слуг народа как бы от нашего имени. Разве не интересно узнать, сколько мы им платим? Правда, разобраться в этом документе не так-то легко — слишком уж он громоздкий и сложный, но всё равно чтение получается увлекательное.
Начнем с принципа оплаты, который по новому Положению в корне изменился. Раньше система строилась сверху вниз. То есть за вершину пирамиды принималось денежное довольствие мэра 100%. Далее — по ступенькам: чем ниже должность чиновника, тем сильнее урезались эти проценты.
Теперь всё наоборот, по принципу «снизу вверх». Отправная точка одна для всех — 1034 рубля. Это минимальная ставка специалиста, и привязана она к величине прожиточного минимума на территории региона. Затем эту чиновничью «минималку» надо умножить на должностной коэффициент. У директора департамента или управления мэрии он, например, составляет 3,8. Умножаем и получаем должностной оклад директора департамента -6969,2 рубля.
Тут пока все скромно и понятно. А вот дальше идет целая куча надбавок, которые покрывают истинный заработок муниципального служащего сплошным туманом. Надбавок аж 5. За выслугу лет-от 10 до 40% оклада. За квалификационный разряд — от 10 до 30% оклада. За ученую степень кандидата наук — 15%, доктора — 25%. За почетное звание — еще от 5 до 20%. Очень любопытна надбавка за особые условия муниципальной службы. Считается, чем выше должность, тем сильнее нервно-эмоциональные нагрузки. «Нервничать» можно на сумму до половины оклада.
Что получается? По самым грубым подсчетам содержание директора департамента обходится ежемесячно тысяч в 15. Но это не всё. Есть еще материальная помощь в размере двух окладов в год — на отдых и лечение. Есть премия, размер которой нам уточнить не удалось. Премии регулируются отдельным положением, и о его обнародовании речь почему-то не идет.
Одним словом, налогоплательщик по-прежнему будет иметь очень и очень приблизительное представление, во что ему обходятся нанятые слуги народа. И дело не в том, много или мало получает муниципальный служащий — дело в прозрачности формирования его заработка. Чтобы каждый житель города мог сопоставить зарплату чиновника с уровнем добросовестности исполнения им своих служебных обязанностей.
А вот что касается мэра и депутатов, то об их доходах можно судить совершенно точно. Мэр будет получать 49 755 рублей 60 копеек. И никаких премий и надбавок. Такое же вознаграждение положено и председателю горсовета.
Твердый заработок будет и у городских депутатов. Раньше они, как и муниципальные служащие, получали по-разному — в зависимости от выслуги лет, званий и т. п. Плюс премии. Теперь же эти надбавки пойдут в общий котел, и всем народным избранникам достанется поровну — по 18 584 рубля 53 копейки в месяц. А «приварков» никаких не будет. Между прочим, некоторые из них после вступления в силу нового Положения потеряют по 5-7 тысяч рублей…