С просьбой о снижении работникам дошкольных учреждений платы за содержание в детсадах их собственных детей к депутатам обратились несколько райкомов учительского профсоюза. По словам председателя Октябрьского райкома профсоюза Альтины Никитиной, новые тарифные ставки за содержание детей в дошкольных учреждениях создают неравенство среди педагогов и родителей. Условия в учреждениях компенсаторного типа считаются «более щадящими» — маленькие группы, санаторный режим, наличие логопеда. В таких детсадах все родители, кроме работающих в этих учреждениях, имеют льготы по оплате. При этом зарплата сотрудников очень маленькая: младший воспиитатель получает 1200 рублей, прачка — 850 рублей. За содержание своих детей они должны отдавать почти весь заработок или работать на несколько ставок. Профсоюз ходатайствовал о введении дифференцированной оплаты за детский сад: для благополучных семей — полную, для бедных — льготную или же о предоставлении «целевой» льготы работникам дошкольных учреждений.
На заседании 28 сентября председатель комиссии Игорь Зуга подошел к проблеме с позиции директора предприятия и перевел ее на язык экономики: «За лучшие условия нужно платить больше, для нас все дети бюджетно равны. Чем лучше питание — тем сытнее дети. Льготами мы поощряем больных, хотят логопеда — пусть платят». В разгул уравнивания здоровых и больных, бедных и богатых вмешалась вице-мэр Татьяна Вижевитова. Показалось даже, что она убедила председателя в том, что на реабилитацию больного ребенка требуется больше бюджетных затрат, чем на содержание здорового. Однако он продолжил свою аргументацию: «Это экономика наоборот. Детские сады надо сделать одинаковыми, а не наводить тень на плетень. И вообще — надо проще». Представители профкомов, поняв, что вместо льгот могут получить повышение платы, направили свои взоры на вице-мэра. И Татьяна Вижевитова перевела принятие решение на себя, предложив довести тарифную политику до понятного депутатам уровня в мэрии.