Эти позиции вызывали определенные опасения, которые были сформулированы на июльском заседании совета. Тогда же были определены меры по выходу из критической ситуации. Сегодня совет оценил результаты работы в этих направлениях как удовлетворительные. Заготовка угля — основного вида топлива в топливном балансе энергосистемы — соответствует нормам, определенным РАО «ЕЭС России» на 1 октября, и составляет сегодня 520 тысяч тонн.
Существенно продвинулись ремонтные работы. Впервые за последние годы предполагается к 15 ноября освоить 75% от запланированных на год ремонтов, а к концу года выйти на 90%. Четыре предыдущих года эта цифра не превышала 70%. Таким образом, в новый год компания войдет с 24 отремонтированными агрегатами. Впервые за несколько лет полностью выполнен объем работ по замене труб на тепловых сетях: 11 километров 270 метров.
Достигнутые результаты позволяют говорить о готовности энергосистемы к надежному обеспечению региона теплом. Добиться этого удалось благодаря нескольким факторам. Главные из них — жесткое планирование ремонтных работ и увеличение финансирования. С началом отопительного сезона ремонтные работы не прекратятся, персонал, задействованный в них, работает в круглосуточном или двухсменном режиме. Такой напряженный график работы — еще одно условие успешного завершения ремонтной кампании.
Однако исполнение текущих ремонтов не исчерпывает всех проблем энергосистемы. Из-за недостаточного финансирования фактически заморожены программы реконструкции станций, почти не ведется новое строительство. Перед компанией стоят масштабные задачи по обновлению основного оборудования, изношенность которого на сегодняшний день составляет 60%. Это критический уровень, за которым, если не принять меры, могут последовать цепочки технологических отказов. Компания, глубоко интегрированная в региональную экономику, не может этого допустить. Поэтому сегодня принимаются меры к дальнейшей финансовой стабилизации энергосистемы. Эти меры касаются и взаимоотношений с покупателями энергоуслуг, и выработки гибкой тарифной политики, и оптимизации внутренней структуры компании.