К тому же из-за частого закрытия государственных производств и предприятий невостребованными оказались молодые специалисты самых различных профессий. Проблема поиска работы стала для молодых людей настоящей головной болью.
Однако в последние годы специалисты отмечают возвращение трудовой сферы к жизни, соответственно снова возникает необходимость в свежих кадрах. По статистическим данным, от общего числа вакансий на рынке труда 21,5% приходилось на долю строительных компаний, 20,3% — промышленности, 17,3% — торговли и общепита, 8,4% — образования, 8% — транспорта и связи, 7,1% — бытового обслуживания. Однако уровень безработицы среди молодежи доходил до 40%. Задача №1 — помочь молодому человеку самоопределиться в обществе.
Этой цели и послужила прошедшая 27-го сентября в здании службы занятости «Ярмарка вакансий». В ярмарке приняли участие около 40 предприятий , которые предложили для студентов и молодых специалистов более 200 вакансий по гуманитарным и техническим специальностям. Среди предприятий, участвовавших в ярмарке, такие «монстры» омской промышленности, как ОАО «Омскметаллооптгорг», ОАО «Омский бекон», СП «Сибирско — скандинавская автобусная компания», ЗАО ПК «ОША» и многие другие.