В кабинет директора омского НПЗ Ильдуса Сарварова пришлось войти ровно в назначенное время. Минута в минуту. Вот уж действительно: точность вежливость королей, даже нефтяных. До этого по старой привычке удалось получить справочку о работе завода за первое полугодие — первое полугодие директорства Сарварова. Тем более, что комментировать итоги работы он почему-то не захотел. Между тем, завод практически по всем показателям превысил соответствующие итоги прошлого года. Как говорится мелочь, но приятно. Скажем, выпуск автобензинов — плюс восемнадцать процентов, мазута -плюс девять, технических масел — плюс двадцать три. А глубина переработки нефти, это уже для специалистов, самая высокая в отрасли. И все это в условиях затеянной «Сибнефтью» модернизации предприятия. Кроме того, «Сибнефть» объявила нынешний год — годом качества. И это, похоже, сегодня основная головная боль Сарварова. Как и положено говорить в таких случаях, Сарваров прошел все ступеньки крутой служебной лестницы нефтезавода — от рядового механика до директора. Впрочем, ему удалось это сделать значительно быстрее, чем другим. Изо всех заданных вопросов в некоторое замешательство директора поверг вопрос о свободном времени. После некоторых минут раздумий он дал понять, что такой проблемы у него пока нет. А вообще разговор шел исключительно по делу
— Ильдус Ирекович, несмотря на постоянный напряженный график работы, модернизация и введение новых производств на заводе продолжается. Одна из главных задач — пуск первой очереди установки сернокислотного алкилирования…
— Это единственное новое производство, которое мы будем запускать в нынешнем году. Некоторое время работа шла по форсированному графику, то есть сверхурочные и выходные. Сегодня мы вошли в нормальный пусконаладочный режим. Блок расщепления сейчас находится в стадии технологической отработки. Намеченный срок пуска первой очереди — октябрь — сегодня абсолютно реален.
— Как удалось выяснить, другой объект вашего постоянного внимания — маслозавод. Выпуск технических масел значительно возрос по сравнению с прошлым годом.
— Действительно, то, что касается маслоблока, мы на порядок подросли в сравнении с прошлым годом. Недавно запустили новую линию по расфасовке масел. Теперь наша тара соответствует всем международным стандартам.
— Омское масло торговой марки «Sibi motor» теперь составит серьезную конкуренцию маслам «Лукойла» и ТНК?
— Это не совсем корректная постановка вопроса. Если говорить о качестве продукта, то омские масла и раньше не уступали другим российским аналогам. Что касается упаковки как таковой — сегодня мы вышли на европейский уровень. Единственное, в чем мы немного проигрывали — это в организации рекламной кампании. Очень скоро «Сибнефть» планирует развернуть эту работу, и достаточно масштабно.
— Омский НПЗ — сегодня единственное предприятие в России, выпускающее катализаторы. По сути дела ОНПЗ в этом плане монополист на почти всей территории нынешнего СНГ.
— Я бы оставил вопрос о монополизме, но на территории России мы действительно единственное предприятие, производящее микросферические катализаторы крекинга. Они обеспечивают высокую глубину переработки и выпуск неэтилированных высокооктановых бензинов. В сентябре нынешнего года ОНПЗ проводит второй всероссийский семинар с участием наших коллег с родственных заводов. На нем будет рассмотрен опыт использования установок каталитического крекинга. А первая встреча была посвящена перспективам развития отечественного катализаторного производства.
— В данном случае уместно поговорить о сотрудничестве завода с омским филиалом института катализа Сибирского отделения Российской академии наук.
— Мы уже давно работаем с филиалом института по научным разработкам и внедрению их на нашем предприятии. И вообще то, что касается взаимодействия с наукой и высшей школой, то интересы завода здесь самые широкие. Это касается и химического факультета ОмГУ, и нефтехимического института, недавно созданного при техническом университете. Мы заинтересованы не только в подготовке будущих кадров, но и в переподготовке наших специалистов.
— А что сейчас представляет собой социальная программа предприятия?
— Это целый комплекс мероприятий, но лучше всего ситуацию проиллюстрируют цифры. Только в первом полугодии на социальную программу потрачено свыше двадцати двух миллионов рублей. В реальном выражении это льготные путевки в профилакторий, санатории, бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике, детский летний отдых, бесплатное питание в вечерние и ночные смены, материальная помощь к отпуску…
— Наш завод — действительно градообразующее предприятие. Достаточно сказать, что от его работы зависит благополучие бюджетов всех уровней. Между тем, Советский округ, в котором живет большинство работников ОНПЗ, кое-как пережил прошлую зиму…
— Мы не стали дожидаться зимы грядущей и взяли на себя ремонт тепловодоснабжения в пятнадцати домах городка Нефтяников. С нынешней администрацией округа есть взаимопонимание, и, надеюсь, совместными действиями нам удастся избежать проблем, возникших зимой двухтысячного года.
— Совсем скоро ваш профессиональный праздник-День нефтяника. В администрации президента подписан указ о награждении работников ОНПЗ правительственными наградами…
— Приятно, что отметили действительно достойных людей. Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» награждены электросварщик Сергей Ефимович Терехов и главный сварщик завода Людмила Андреевна Чекашова. Почетного звания «Заслуженный химик России» удостоены начальник установки Иван Иванович Федосеев и Людмила Павловна Гула, недавно ушедшая на заслуженный отдых. Группа нефтепереработчиков в канун праздника будет отмечена наградами Министерства энергетики России.
— В любом интервью должен быть хотя бы один личный вопрос. На этот раз — самый тривиальный: чем любите заниматься в свободное время?
— Со свободным временем сегодня никаких проблем. Суббота и воскресенье — рабочие дни. Но если все-таки удается в выходные освободиться во второй половине дня, люблю сыграть в футбол в так называемой «группе здоровья».
— В футболе есть какие-то пристрастия?
— Были. В советское время по-настоящему болел за тбилисское «Динамо» — команду с неповторимым почерком, с такими яркими мастерами, как Кипиани, Гуцаев, Дараселия. Сегодня симпатизирую «Спартаку», правда, не всегда.
— Работа без суббот и воскресений — дело достаточное сложное. Как-то проявляется усталость?
— Если честно, то я пока об этом еще не думал. Видимо, еще рано. Нынешний ритм жизни меня полностью устраивает. И еще в перемену темы. Пользуясь случаем, хочу поздравить всех работников завода, наших смежников, всех работников нефтяной отрасли Росси с профессиональным праздником. Здоровья, счастья, всяческого благополучия.
— Спасибо за беседу.