МОЛОД? ТАЛАНТЛИВ? РАБОТАЙ В ГОРОДЕ!

Золотую молодую элиту Омска пригласили на днях на прием в мэрию. Встреча Е. Белова с бывшими выпускниками школ и гимназий, золотыми медалистами разных лет, была посвящена кадровой политике администрации города в отношении талантливой молодежи

Мэр заметил, что встречаться с такой юной аудиторией приятно вдвойне, потому что у ребят, несмотря на молодость, за плечами немало успехов, достижений.

Первокурсница экономфака ОмГУ, неоднократный призер городских олимпиад по иностранному языку Екатерина Зуга, студент технического университета, участник Соросовских олимпиад Олег Иванов, третьекурсница медакадемии, отличница учебы,продолжатель династии омских врачей Полуэктовых Татьяна Башутина, студентка 3-го курса СибГАФК, президентская стипендиатка, лауреат пятого фестиваля физкультурных вузов Софья Новикова, а также еще около двадцати одаренных ребят сели за «круглый стол» с мэром, чтобы рассказать о том, что волнует их сегодня.

Давно пора развеять заблуждения, подчеркнул Евгений Белов, о том, что у молодых нет перспектив роста на родной земле, в родном городе. Более 40 тысяч предприятий действуют в нашем регионе, в экономике наметился подъем производства. Светлые головы нужны! И без молодых, у которых сегодня новый взгляд на жизнь, новые ориентиры, экономику не возродить. Не случайно в настоящее время в мэрии разрабатывается программа поддержки и сопровождения одаренной молодежи, создается банк данных о молодых людях, способных творчески и энергично решать самые сложные задачи.

Кстати, уже сейчас больше десятка вчерашних выпускников вузов работают в управлениях и департаментах горадминистрации, а в департаменте муниципального заказа проходят практику студенты. В Омске 140 муниципальных предприятий, и, по большому счету, везде нужно наводить порядок. Впрочем, вопросы трудоустройства волнуют и молодежь — ребята высказали на встрече немало интересных предложений о профориентации, закреплении молодых кадров на предприятиях, о взаимодействии вузов, управления молодежной политики, службы занятости по организации рабочих мест для студентов и дипломированных специалистов. К примеру, была поддержана идея Екатерины Зуга о создании городского студсовета. В свою очередь, юные гости положительно отнеслись к решению мэрии о возрождении студенческих отрядов, которые можно было бы задействовать летом на ремонте теплотрасс и жилого фонда в городе. И уж, естественно, обрадовало их сообщение о том, что с будущего года городская администрация учреждает несколько именных стипендий для талантливых юношей и девушек.