В конференц-зале «Омскнефтепродукта» собрались все руководители ОАО. Вместе с ними за круглым столом сидели и пять победителей конкурса. Роль ведущего всего мероприятия взял на себя генеральный директор «Сибнефти-Омскнефтепродукта» Александр Покоев. Это была не какая-то официальная церемония, а разговор по душам. Отметив большую важность только что закончившегося конкурса, Александр Пантелеевич подчеркнул:
— Рационализаторская работа у нас, в том числе и среди молодых, велась всегда. Особенность же нынешнего конкурса в том, что молодые специалисты представили не просто рационализаторские предложения, а проекты, нацеленные на будущее. Не зря ведь резерв, в который «Сибнефть» включает сегодня молодых, называется стратегическим. В этих ребятах — будущее компании, в том числе и нашего акционерного общества. С начала 2001 года мы приняли в «Омскнефтепродукт» 15 молодых специалистов с высшим образованием. Это — экономисты, инженеры-технологи, специалисты по управлению персоналом. Половина из них трудится в центральном управленческом аппарате. Всего же в творческом соревновании, которое проходило по инициативе департамента внутрикорпоративных связей компании «Сибнефть», приняли участие 17 молодых специалистов «Омскнефтепродукта». На их счету — более 50 предложений и проектов.
Впрочем, после Александр Покоев не только хвалил, но и покритиковал молодежь. По мнению Покоева, главный недостаток представленных в этом году молодыми специалистами проектов — они не подкреплены необходимыми финансово-экономическими расчетами. Если бы участники сразу делали эти расчеты, руководители могли бы оперативнее оценить внесенные предложения. А значит — быстрее начать внедрение наиболее удачных проектов. Поэтому генеральный директор и посоветовал молодым впредь делать финансовое обоснование своих проектов.
Ну, а потом состоялось награждение. Александр Покоев зачитал распоряжение президента компании «Сибнефть» Евгения Швидлера о награждении Алексея Балашова премией в 30 тыс. рублей и вручил победителю чек. Остальные конкурсанты получили из рук генерального директора поощрительные премии. Всем шестерым лауреатам Александр Покоев вручил также благодарственные письма, комплекты спортивной формы с логотипами «Сибнефти» и приглашения на праздничный новогодний концерт в СКК имени Блинова.
Было заметно, что каждого из награждаемых генеральный директор хорошо знает, для каждого находит особые слова и пожелания. После награждения руководители «Омскнефтепродукта» сфотографировались с ребятами на память. Причем, Алексей Балашов на снимке в фирменной футболке родной компании «Сибнефть» — он надел ее сразу, как только получил.
— Мой проект называется «Использование имеющихся автомобильных прицепов для запитки резервуаров», — рассказал победитель. — Название говорит само за себя. Суть же в том, что после внедрения моей разработки удастся освободить от лишней работы бензовозы и существенно повысить коэффициент использования резервуаров. В результате предприятие получит немалую экономию.
Разрабатывать рационализаторский проект 29-летнему инженеру было, вероятно, не очень трудно. Алексей пришел на предприятие десять лет назад грузчиком. Параллельно учился на вечернем в СибАДИ (специальность — дорожные машины). После института быстро пошел на повышение. Сейчас Алексей имеет 1 категорию инженера и трудится в отделении розничной реализации нефтепродуктов. Двое других победителей конкурса — А. Воробьев и О. Ильницкая — работают операторами АЭС, С. Мильхин — старшим оператором, М. Ляпин — экономист планово-экономического отдела, Л. Потапова — заместитель начальника отдела реализации.