Областная администрация намерена «стимулировать» предприятия, целенаправленно занимающиеся подготовкой персонала. Особо приветствуется работа над восстановлением престижа профессий, возрождение «трудового соперничества, шефства-наставничества, конкурсов профмастерства, галерей и музеев трудовой славы». Для работодателей будут разработаны рекомендательные нормативы ежегодных затрат на подготовку и переподготовку персонала, а для работников — условия предоставления льготных кредитов и грантов на профессиональное обучение. Будет также создан Губернаторский центр кадрового менеджмента.