На прошлой неделе Куйбышевский суд после трехмесячного рассмотрения иска бывшего главного дирижера Омского симфонического оркестра Евгения Шестакова к администрации филармонии отказал в его удовлетворении по всем пунктам. Дирижер требовал восстановить его на работе, выплатить заработную плату за все время вынужденного прогула и моральный вред в размере 20 тысяч рублей.
Шестаков намерен обжаловать решение в облсуде, а затем обратиться в Европейский суд в Страсбурге.
— Я убежден и заявил на суде, что мое увольнение стало следствием моих письменных и устных обращений к руководителям областной культуры, города и региона по поводу невнимания к проблемам сферы искусства, — говорит Шестаков.
Решение суда о законности увольнения было принято на основании журнала выдачи ключей пожарно-технического отдела филармонии. Юмор состоит в том, что Шестаков в этом журнале ни разу за двенадцать лет работы не расписывался: у него были свои ключи от кабинета, и сотрудники филармонии признали на суде, что в дни, объявленные как прогулы, на работе его видели. Табель учета рабочего времени в филармонии — творческом вообще-то учреждении — не велся вообще. Это суд выяснил. Но решил: запись о том, что Шестакова уволили по статье, поставлена в его трудовой книжке на законном основании.
Красочно выразился на тему поисков нового главного дирижера в телеинтервью одному из омских каналов министр культуры Владимир Радул, который заявил, что на должность главного дирижера надо найти «молодого парня, который был бы согласен на любую должность в оркестре». Ну прямо как во времена КПСС, когда имея партбилет можно было хоть колхозом, хоть заводом, хоть баней руководить.