Как рассказала заместитель мэра Татьяна Вижевитова, представлявшая программу, необходима единая система подготовки высококвалифицированных кадров для муниципальных служб. Причем, по ее словам, нужно готовить студентов непосредственно под рабочее место. Для этого следует предусмотреть организацию практик студентов средних и высших учебных заведений в муниципальных структурах. А руководителей этих ведомств, ведущих специалистов надо обязать не только принимать студентов на практику, но и самим читать лекции и проводить практические занятия. Следует также наладить систему переобучения и повышения квалификации муниципальных чиновников. А в идеале было бы замечательно создать факультет, а лучше целый институт муниципальной службы. В бюджете этого года денег на эту программу не заложено, хотя по подсчетам вице-мэра было неплохо все же найти 19 млн рублей, чтобы приступить к реализации намеченных мероприятий уже осенью.