Впрочем, для того, чтобы отдыхать «с умом», нужны карманные деньги. А они не всегда есть.
Это и заставляет некоторых задуматься над тем, где и как их можно заработать. Честно, с пользой для себя и для других. Кстати, по данным социологического опроса, среди причин, заставляющих несовершеннолетних искать летом работу, потребность в карманных деньгах и стремление к независимости занимают первые позиции и лишь на третьем месте — низкий материальный достаток в семье. Как верно заметил четырнадцатилетний Антон, один из таких трудяг, когда за походы в кафе и в кинотеатр платишь из своего кармана, когда наконец-то можешь купить себе долгожданные ролики или гитару, то чувствуешь себя по-настоящему свободным и самостоятельным. А уж как родителям приятно, когда их «шалопай» занят делом, и говорить не стоит!
Все эти плюсы летнего трудового «десанта» подростков прекрасно понимают специалисты городского молодежного центра занятости, где планируют трудоустроить за каникулы более двух тысяч школьников. Причем сотрудники центра не только подыскивают для них работу (а ныне и это не лишено риска), но и выступают в роли гарантов, оказывая подросткам при необходимости социально-правовую поддержку. Работа для тех, кому за 14, понятно, не требует каких-либо особых знаний или квалификации — благоустройство скверов и территорий школ, подготовка к ремонту и уборка мусора после него, организация досуга малышей во дворах и обязанности помощника воспитателя в детском саду… А, к примеру, центр по работе с детьми и молодежью Октябрьского округа проводит тренинговые занятия, на которых юноши и девушки 14-17 лет осваивают навыки работы вожатых на досуговых площадках. Психологи, педагоги-организаторы учат ребят основам межличностного общения, разрабатывать сценарии конкурсов и праздников, придумывать игры, соревнования. И сегодня на 15 досуговых площадках Октябрьского округа с пяти до девяти вечера ребятишки во многих дворах заняты увлекательными мероприятиями, а их лидеры-вожатые зарабатывают себе на «самое-самое». Триста-четыреста рублей за месяц…
Стоит заметить, что на призыв создать новые рабочие места для школьников и студентов откликнулись и некоторые крупные предприятия города. Например, руководство ПО «Полет» выделило тысячу рабочих мест, пригласив в свои цеха «племя младое». Подростки выполняют нехитрые операции, собирают детские велосипеды. Оплата у них почасовая, работа не более шести часов. Конечно, оборонщики пытаются таким образом как-то возродить былые традиции наставничества, подготовив достойную смену кадровикам, но, к сожалению, для многих пацанов эта связь с производством лишь временная подработка. Хотя как знать…
Трудятся несовершеннолетние омичи на благоустройстве городских улиц, ремонте объектов соцкультбыта, в учреждениях социальной защиты и в муниципальных библиотеках. Вот только, к сожалению, спрос на такие рабочие места намного превышает предложения. Сотрудники молодежного центра занятости могут трудоустроить далеко не всех желающих, поэтому приоритет при отборе кандидатов отдается ребятам из малообеспеченных и неблагополучных семей. Многое зависит от финансовых ресурсов, а их не хватает. Не хватает, в частности, и на то, чтобы создать банк вакансий, информационную службу центра, ведь, по данным опроса, около сорока процентов старшеклассников и студентов ничего не знают об этой службе, но, в принципе, не имеют ничего против летнего трудового «почина».