Взяв «под козырек», руководители многих предприятий и организаций громогласно объявили о существенном повышении заработной платы своим работникам. Правда, при этом «забыли» упомянуть одно немаловажное обстоятельство: «подрастут» только оклады, а вот о разного рода премиях, надбавках за «выслугу лет» и прочих столь привычных для работников стабильных предприятий выплатах, придется забыть. В итоге заработок на некоторых производствах не только не увеличится, но даже имеет все шансы стать ниже прежней.
Минорную ноту в общий заздравный «зарплатный» хор поддают и задержки с выплатами кровно заработанных. Очевидно, приняв на вооружение принцип «если больше, то реже», предприятия и организации всех форм собственности задолжали своим сотрудникам сумму, которая исчисляется многими десятками миллионов рублей.